Oleh: RY Kun Haribowo, Yuni Andari, Ike Yuli Andjani, Sufitri, dan Anisa Nurpita
Pelatihan vokasi di Balai Latihan Kerja (BLK) merupakan strategi utama pemerintah Indonesia untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) yang siap kerja, mendukung pertumbuhan ekonomi, dan mencapai Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDG 8) tentang Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi. Efektivitas pelatihan ini sangat bergantung pada keberhasilan penelusuran lulusan dalam mengukur kontribusi mereka di pasar kerja. Kajian ini dilakukan oleh Direktorat Binalatvogan Kementerian Ketenagakerjaan RI dan Sekolah Vokasi UGM untuk mengevaluasi strategi penelusuran lulusan BLK dan mengatasi tantangan yang ada, seperti rendahnya partisipasi lulusan dan kurang optimalnya pemanfaatan teknologi.