Foto : Para narasumber dan moderator Forum Diskusi Ilmiah. (Foto: Istimewa, bernasnews)
Yogyakarta, 4 Juni 2025 – Sebuah diskusi ilmiah bertajuk “Sinergi Pentahelix untuk Next Generation BPR” telah berhasil diselenggarakan. Acara ini menjadi wadah kolaborasi multi-pihak yang vital, membahas strategi adaptif bagi Bank Perekonomian Rakyat (BPR) dalam menghadapi dunia bisnis yang terus berkembang pesat, terutama di era digital.
Oleh: RY Kun Haribowo, Mukhlis dan Anisa Nurpita
Pemerintah Kota Yogyakarta terus berkomitmen untuk meningkatkan pelayanan kesehatan kepada masyarakat melalui pengembangan Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kota Yogyakarta. Didirikan pada 1 Oktober 1987, RSUD ini telah berkembang menjadi rumah sakit tipe B sejak tahun 2007 dan ditetapkan sebagai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD). Sebagai upaya memenuhi standar fasilitas rumah sakit rujukan regional, pemerintah menyusun review masterplan pengembangan rumah sakit dengan rencana investasi sebesar Rp616,6 miliar yang akan dilaksanakan dalam enam tahap.
Oleh: RY Kun Haribowo, Sufitri, Yuni Andari, Anisa Nurpita, dan Saiqa Ilham Akbar
Direktorat Bina Kelembagaan Pelatihan Vokasi, Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker), bekerja sama dengan Departemen Ekonomika dan Bisnis (DEB) Sekolah Vokasi Universitas Gadjah Mada (SV UGM) dalam kegiatan Updating Penilaian Kinerja Balai Latihan Kerja (BLK) tahun 2024. Program ini bertujuan untuk mengevaluasi kinerja BLK yang tersebar di seluruh Indonesia, baik di tingkat Unit Pelaksana Teknis Pusat (UPTP) maupun Unit Pelaksana Teknis Daerah (UPTD) di Tahun 2024.
Oleh: RY Kun Haribowo, Yuni Andari, Ike Yuli Andjani, Sufitri, dan Anisa Nurpita
Pelatihan vokasi di Balai Latihan Kerja (BLK) merupakan strategi utama pemerintah Indonesia untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) yang siap kerja, mendukung pertumbuhan ekonomi, dan mencapai Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDG 8) tentang Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi. Efektivitas pelatihan ini sangat bergantung pada keberhasilan penelusuran lulusan dalam mengukur kontribusi mereka di pasar kerja. Kajian ini dilakukan oleh Direktorat Binalatvogan Kementerian Ketenagakerjaan RI dan Sekolah Vokasi UGM untuk mengevaluasi strategi penelusuran lulusan BLK dan mengatasi tantangan yang ada, seperti rendahnya partisipasi lulusan dan kurang optimalnya pemanfaatan teknologi.
Oleh : Anggi Rahajeng, Anisa Nurpita, Bagasakara, Satriyo Dwicahyo, Mukhlis, dan Elton Buyung Satrianto
Pelabuhan Tanjung Ular di Kabupaten Bangka Barat adalah salah satu aset strategis yang memiliki potensi besar untuk mendongkrak perekonomian daerah. Terletak di jalur pelayaran Selat Bangka, pelabuhan ini tidak hanya menjadi penghubung bagi mobilitas komoditas utama seperti CPO dan timah, tetapi juga menawarkan peluang luas bagi pertumbuhan ekonomi lokal. Untuk memaksimalkan potensinya, pemerintah daerah merencanakan pembentukan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) sebagai pengelola pelabuhan. Langkah ini menjadi sangat penting, terutama karena selaras dengan upaya pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs), yang menjadi komitmen global dalam mewujudkan pembangunan berkelanjutan.
[Yogyakarta, 30 Desember 2024] – Nama Prof. Mudrajad Kuncoro Ph.D, guru besar Program Studi Pembangunan Ekonomi Kewilayahan, Departemen Ekonomika dan Bisnis, Sekolah Vokasi Universitas Gadjah Mada (DEB SV UGM), tercantum dalam daftar bergengsi “Top 100 Scientists in Indonesia 2025”. Daftar ini berdasarkan survei terbaru yang dirilis oleh AD Scientific Index dalam https://www.adscientificindex.com/scientist/mudrajad-kuncoro/414187, tertanggal 30 Desember 2024.
Foto Bersama Guru Fisika Pak Suharyadi, S.Pd., Siswa Kelas X SMA N 1 Godean, dan tenaga ahli dari DEB SV UGM dan FKIP UAD
Sleman, 13 Desember 2024 – SMA Negeri 1 Godean, Sleman, Yogyakarta, menjadi tuan rumah kegiatan pendampingan Education for Sustainable Development (ESD) berbasis sekolah pada tanggal 11 dan 13 Desember 2024. Program pengabdian ini merupakan bagian dari Pengabdian kepada Masyarakat yang dilaksanakan oleh Departemen Ekonomika dan Bisnis, Sekolah Vokasi (DEB SV) UGM yang didanai oleh Direktorat Pengabdian kepada Masyarakat (DPKM) UGM. Dalam pelaksanaannya, DEB bermitra dengan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP) Universitas Ahmad Dahlan serta sekolah-sekolah adiwiyata di Yogyakarta, yaitu SMA Negeri 1 Godean dan SMA 1 Muhammadiyah Yogyakarta.
Indonesia merupakan negara pertama di ASEAN yang mengeluarkan peraturan keuangan berkelanjutan. Otoritas Jasa Keuangan (OJK) telah mengeluarkan beberapa inisiatif terkait dengan keuangan berkelanjutan, antara lain kebijakan (i) Roadmap Keuangan Berkelanjutan Tahap I (2015-2019) dan Tahap II (2021-2025), (ii) Taksonomi Hijau Indonesia 1.0, dan (iii) Insentif Pendukung Baterai Kendaraan elektrik. Kemudian dalam ranah industri perbankan, Peraturan OJK No. 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan menekankan integrasi manajemen risiko lingkungan dan sosial dalam penilaian risiko kredit.
Otoritas Jasa Keuangan (OJK) telah memainkan peran penting dalam mendorong keuangan berkelanjutan dengan memperkenalkan regulasi yang mewajibkan bank untuk mengintegrasikan prinsip keberlanjutan ke dalam strategi bisnis mereka. Peraturan OJK No. 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan menekankan pengintegrasian manajemen risiko lingkungan dan sosial dalam penilaian risiko kredit, serta No. 60/POJK.04/2017 tentang Penerbitan dan Persyaratan Obligasi Hijau. Kerangka regulasi ini menempatkan lembaga keuangan Indonesia di garis depan keuangan berkelanjutan, yang sejalan dengan standar global (Guild, 2019).
Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan aset bagi suatu bangsa yang mendukung Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Development Goals/SDGs). Jumlah dan kualitas sumber daya manusia mempengaruhi produktivitas dan pemasaran hasil-hasil produksi yang pada gilirannya akan meningkatkan pertumbuhan ekonomi. Tinggi-rendahnya kualitas SDM suatu bangsa akan berpengaruh pada pencapaian kualitas hasil-hasil pembangunan. Perkembangan teknologi informasi yang sangat cepat dan tingginya investasi menuntut perubahan lingkungan yang memerlukan SDM yang berkualitas dan berdaya saing. Sejak tahun 1990, United Nations Development Programme (UNDP) menggunakan adalah Indeks Pembangunan Manusia (IPM) atau Human Development Index (HDI) sebagai indikator capaian pembangunan sumber daya manusia.
